+370 659 10501

AVER akademija

Agentų akademija padeda kiekvienam agentui, ypač jauniems specialistams, pasiruošti ir išmokti profesijos subtilybes. AVER agentų akademija padalyta į kelis blokus, apimančius net smulkiausius srities niuansus.

AVER <span>akademija</span>

Ar esi pasiruošęs?

AVER <span>akademija</span>

Akademiją sudaro:

32

skyrių, kurie puikiai parengti ir išbandyti praktikoje

193

mokymų, leidžiančių įsisavinti profesiją trumpai ir suprantamai

648

minučių vaizdo medžiagos, arba 10,8 valandų vaizdo pamokų

564

puslapių su dokumentais, taip pat testai po kiekvieno skyriaus

13

egzaminų (gyvi ir internetiniai egzaminai žinioms patikrinti)

1×1 MOKYMAS

AVER turi kelias komandas, kurios turi komandų lyderius. Lyderio užduotis – vertinti žmogų ne pagal praeities patirtį, rezultatus ar klaidas, o sugebėti įžvelgti žmonėse snaudžiantį potencialą ir tai, ką jie gali pasiekti ateityje.

Vaidmenų žaidimai

  • Skambutis objekto savininkui
  • 1-asis susitikimas su savininku
  • 2-asis susitikimas su savininku
  • Įeinantis skambutis iš pirkėjo
  • Objekto pristatymas pirkėjui

Komandos lyderis stebi agentą ir suteikia grįžtamąjį ryšį

Apie 1-ąjį susitikimą su klientais

Apie 2-ąjį susitikimą su klientais

Apie pristatymą klientams

Tyrimo rengimas

  • Tyrimo rengimas butui
  • Tyrimo rengimas namui
  • Tyrimo rengimas žemei

Komandos lyderio šešėliavimas

Agentas stebi 1-ąjį susitikimą

Agentas stebi 2-ąjį susitikimą

Agentas stebi pristatymą

Kartą per dvi savaites bent 1 valandos trukmės koučingo sesija agentui su vadovu

Be to, agentas kasdien įrašo savo pokalbius ir susitikimus bei siunčia komandos lyderiui, kad gautų grįžtamąjį ryšį.

Kasdienis 10–15 minučių skambutis dėl dienos plano ir atsakymai į klausimus

Akademijos sertifikatas

Kiekvienas agentas, baigęs akademiją, gauna pažymėjimą apie sėkmingą mokymų užbaigimą.

Dažniausiai užduodami klausimai apie nekilnojamojo turto agentūrą AVER

Kuo AVER skiriasi nuo kitų agentūrų ir kodėl rinktis būtent mus?

Mes esame vienintelė turto agentūra, kuri labai aiškiai apibrėžė, kad dirba pardavėjų interesais. AVER nekilnojamojo turto profesionalai kaupia geriausias pardavimo praktikas ir visada randa optimalius sprendimus, kad pasiektų Jūsų tikslus. Daugelis klientų pripažįsta, kad renkasi bendradarbiauti su mumis būtent dėl mūsų efektyvių pardavimo taktikų ir darbo atlikimo metodų, tačiau svarbiausia – puikios, stiprios asmenybės, gebančios pasiekti rezultatą. Mūsų spartus augimas, patirtis ir skaičiai kalba patys už save!

Kokia yra tarpininkavimo atlyginimas? Kodėl?

Nekilnojamojo turto agento paslaugos rinkos atlygis Latvijoje yra nuo 3–5 %. AVER Brokerage yra aukšto lygio tarpininkavimo paslaugos teikėjas, todėl dirba su 5 % tarpininkavimo atlygiu. Toks komisinis:

  • motyvuoja mūsų agentus aktyviai dirbti;
  • leidžia mums investuoti į efektyvią rinkodarą ir teikti paslaugas profesionaliu lygiu;
  • suteikia galimybę pasiūlyti objektą daugiau nei 2000 kitų agentų Latvijoje ir užsienyje, taip pat pasiūlyti jiems 50 % savo atlygio už pirkėjo pritraukimą.

Kas nėra mūsų klientai?

Mes esame sąžiningi ir tokio paties požiūrio tikimės iš partnerių. Žmonės, kurie tiesiog nori pabandyti „paprekiauti“, tie, kuriems nėra aiškaus tikslo ar motyvacijos parduoti turtą – nėra tikri AVER klientai. Mūsų klientai taip pat nėra tie, kurie nenori raštu susitarti dėl išskirtinio bendradarbiavimo ar susitarti dėl tinkamo atlygio už kokybišką paslaugą. Mūsų klientu negali būti joks asmuo, kuris negali arba atsisako atlikti pilną KYC/AML procedūrą, arba kurio proceso rezultatas yra neigiamas.

Kodėl reikalinga išskirtinė sutartis?

Jūs turite teisę tikėtis ir reikalauti iš mūsų rezultato. Mes norime dirbti tik su tokiais klientais, kurie nori pasiekti rezultatą, todėl be išskirtinės sutarties AVER paslaugų neteikia. Mes esame pardavimo profesionalai ir esame pasiruošę prisiimti atsakomybę už savo darbą. Dažnai to nepavyksta sėkmingai padaryti, jei lygiagrečiai tuo užsiima keli, kartais ne tokie geri, tarpininkai. Agentai dirba už atlygį procentų pagrindu, ir neišskirtinės sutarties atveju agentas turi didesnę motyvaciją parduoti objektą greičiau, bet ne visada gauti geriausią įmanomą kainą už turtą. Dirbdami išskirtinai, esame motyvuoti siūlyti objektą ir kitiems mūsų duomenų bazėje esantiems patikimiems partneriams. Neišskirtinės sutarties atveju agentas stengiasi slėpti objektą nuo kitų agentų, kad nesukurtų sau konkurencijos.

Ką apie mus sako mūsų agentai?

Akademiją sudaro:
16
skyrių, kurie išbandyti praktikoje
100
mokymų, leidžiančių įsisavinti komandos valdymą
138
minučių vaizdo medžiagos, arba 2,3 valandų vaizdo pamokų
3151
puslapių su dokumentais, taip pat atsisiunčiamos medžiagos
AVER vadovai
Neretai lyderiai įsivaizduoja, kad komanda yra jų „pavaldiniai“. Nors „popieriuje“ tokia gali būti įmonės ar organizacijos struktūra, svarbu atsiminti, kad lyderis iš tikrųjų dirba savo komandai – padeda kiekvienam individualiai ir komandai kartu pasiekti daugiau.
Lyderio mąstysena
  • Lyderio savybės
  • Vadovo vaidmuo
  • Užduotys lyderio savybėms ugdyti
Vadovo vaidmuo
Agentų atranka
Agentų mentorystė
Rezultatų valdymas
Laiko vadyba
  • Laiko planavimo metodai
  • Laiko auditas
  • Minčių išgryninimas ir planavimas

Tapk AVER vadovu

Prisijunk prie AVER
Tapk srities profesionalu
Tapk vadovu
Sėkminga lyderio mąstysena ir savybės
Komunikacija
Komanda

Ką apie mus sako mūsų vadovai?